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Kontinuierlicher Anstieg der Heizkosten

lehnert — Wed, 01 Feb 2012 13:55:25 +0000

Heizkosten mit einfachen Mitteln zum Schmelzen bringen

- Kontinuierlicher Anstieg der Heizkosten in den vergangenen Jahren
- Mit wenigen Handgriffen lassen sich Ausgaben für Heizung senken, ohne Wohnkomfort einzuschränken

Berlin, 31. Januar 2012 – Die Heizkosten stellen einen nicht unerheblichen Posten für viele Haushalte dar. Umso ärgerlicher für Verbraucher, dass Energie kontinuierlich teurer wird: So sind die Gaspreise im Jahresverlauf 2011 im Schnitt um acht Prozent* angestiegen. Die Ausgaben für Heizöl haben sich im vergangenen Jahr nach Daten des Statistischen Bundesamtes** sogar um rund 25 Prozent erhöht.

“In der Regel fallen etwa 90 Prozent des jährlichen Heizbedarfes in der Heizperiode an. Zu Beginn des Jahres ist es meist besonders kalt – so wird allein bis Ende Februar oft ein Drittel des jährlichen Energiebedarfes verbraucht”, erklärt Daniel Dodt vom unabhängigen Verbraucherportal toptarif.de (www.toptarif.de). Ein umsichtiger Umgang mit der Heizung kann jedoch maßgeblich zur Senkung des Energieverbrauches beitragen. “So lassen sich die Heizkosten bereits mit wenigen Handgriffen drosseln, ohne dass dabei Einbußen beim Wohnkomfort in Kauf genommen werden müssen”, macht Dodt deutlich. Die Experten von toptarif.de (www.toptarif.de) zeigen, wie Verbraucher mit fünf einfachen Tipps zum richtigen Heizen sowohl den Geldbeutel als auch die Umwelt schonen können.

Die richtige Raumtemperatur – nicht zu kalt, nicht zu warm

In vielen Haushalten wird im Winter zu stark geheizt – in der Folge ist es oft zu warm. Dabei lässt jedes Grad mehr den Energieverbrauch um bis zu sechs Prozent ansteigen. Wird eine Wohnung beispielsweise mit 20 statt mit 22 Grad Celsius beheizt, lassen sich bei einem angenommenen Gesamtverbrauch von 15.000 Kilowattstunden Gas über den gesamten Winter etwa 120 Euro sparen. Selbst bei frostigem Winterwetter sind Zimmertemperaturen von 18 bis 20 Grad vollkommen ausreichend. Auch aus gesundheitlichen Gründen empfiehlt sich eine Lufttemperatur von etwa 18 Grad. Im Schlafzimmer sollte die Temperatur nach Möglichkeit nicht über 16 bis 18 Grad liegen.

Stoßlüftung statt Kipplüftung – Fenster auf, aber richtig

Aus Angst vor einem Auskühlen der Wohnräume entscheiden sich viele Verbraucher in der kalten Jahreszeit für Kipp- statt Stoßlüftung. Dabei ist ein vollständiger Luftaustausch bei möglichst geringem Wärmeverlust nur durch regelmäßiges Stoßlüften möglich. Der Luftaustausch ist im Winter besonders wichtig, um überschüssige Feuchtigkeit in den Wohnräumen zu vermeiden. Denn kann die feuchte Luft nicht entweichen, droht Schimmel. Experten empfehlen daher, mehrmals täglich – mindestens jedoch morgens und abends – kurz, aber kräftig durchzulüften. Dabei sollte über einen Zeitraum von etwa fünf Minuten Durchzug herrschen. Vor dem Stoßlüften ist es ratsam, die Heizung abzudrehen, weil sonst unnötig Energie verbraucht wird. Die Fenster können wieder geschlossen werden, wenn der Feuchtigkeitsbeschlag an der Außenseite der Fenster verschwunden ist. Wer konsequent stoß- statt kipplüftet, kann bei normalen Wohnraumgrößen bis zu 100 Euro pro Jahr an Heizkosten sparen. Bei größeren Wohnungen oder Einfamilienhäusern fällt die Ersparnis mit bis zu 200 Euro sogar doppelt so hoch aus.

Heizkörper nicht zustellen, Ventilator für gute Luftzirkulation

Zusätzlich sparen kann, wer Möbel und Gardinen direkt vor den Heizkörpern vermeidet. Diese verursachen einen Wärmestau, sodass ein Großteil der Energie ungenutzt verpufft. In der Folge muss stärker geheizt werden, um die gewünschte Zimmertemperatur zu erreichen. Anfallende Mehrkosten zwischen 50 und 100 Euro pro Jahr können vermieden werden, wenn die Heizkörper freistehen und die Wärme ungehindert an die Raumluft abgegeben werden kann. Zusätzlich kann die Installation eines Deckenventilators helfen – er sorgt für eine optimale Warmluftzirkulation und verhindert größere Temperaturschwankungen im Raum.

Nicht zu oft am Heizregler drehen, besser konstant heizen

Hinsichtlich der Temperaturregulierung in den eigenen vier Wänden ist es ratsam, Zurückhaltung walten zu lassen und nicht zu oft am Heizregler zu drehen. Denn eine relativ konstante Raumtemperatur kostet weniger Energie als das wiederholte An- und Abschalten des Heizkörpers. Wird die Heizung bei Abwesenheit komplett ausgeschaltet, kühlen nicht nur die Räume, sondern auch das Mobiliar vollständig aus. Beim Aufheizen wird mehr Energie benötigt, um Möbel, Wände und Textilien wieder aufzuwärmen – die vermeintliche Sparmaßnahme entpuppt sich als Kostenfalle. Auch bei längerer Abwesenheit sollte die Heizung nie ganz abgestellt, sondern lediglich gedrosselt werden. Sinkt die Temperatur auf unter 16 Grad Celsius, kondensiert mehr Feuchtigkeit. Das kann zu verstärkter Schimmelbildung führen.

Möglichst viele Heizkörper nutzen und dabei Türen schließen

Von dem in Fachkreisen als “Überschlagenlassen” bezeichneten Beheizen eines Raumes mit der Wärme eines anderen Zimmers raten die Experten von toptarif.de ab. Der Irrglaube, auf diese Weise lasse sich Energie sparen, ist so weit verbreitet wie falsch, da die Heizung über ihre eigentliche Heizleistung hinaus Energie aufwenden muss. Zudem enthält die warme Luft, die in das unbeheizte Zimmer strömt, Feuchtigkeit. Diese kann in dem kälteren Raum kondensieren und Schimmel hervorrufen. Sinnvoller ist es, die Zimmertür zu schließen und den zweiten Raum auf niedriger Stufe separat zu beheizen.

Darüber hinaus lohnt es sich für viele Verbraucher, die Konditionen des eigenen Energielieferanten auf den Prüfstand zu stellen. “In vielen Fällen liegen die Preise günstiger und teurer Energieanbieter um mehrere Hundert Euro auseinander – ein Einsparpotenzial, das sich durch einen Anbieterwechsel schnell und einfach realisieren lässt”, erläutert Dodt von toptarif.de (www.toptarif.de). Hilfreich sind hier kostenlose Vergleichsrechner im Internet.

Durch Verbraucherportale wie toptarif.de (www.toptarif.de) oder kostenlose Service-Hotlines wie 0800 – 10 30 49 800 können Verbraucher schnell und unkompliziert verfügbare Strom- und Gasanbieter vergleichen und kostenlos zu günstigen Produkten wechseln.

* Pressemitteilung toptarif.de, 10. Januar 2012: Mildes Wetter: Gasrechnungen für 2011 sinken trotz gestiegener Preise

** Statistisches Bundesamt Deutschland: Daten zur Energiepreisentwicklung – Lange Reihen bis November 2011
toptarif.de ist eines der führenden deutschen Verbraucherportale im Internet für den kompetenten Tarifvergleich. Auf www.toptarif.de können Verbraucher mit minimalem Aufwand attraktive Angebote in den Kategorien Strom, Gas, Versicherungen, Finanzen und DSL recherchieren und auf Wunsch direkt zu einem neuen Anbieter wechseln. Für eine individuelle und transparente Beratung steht das angeschlossene Servicecenter telefonisch unter der kostenlosen Rufnummer 0800 – 10 30 499 zur Verfügung. Zudem finden Verbraucher auf dem Portal viele nützliche Tipps und Informationen rund um den Anbieterwechsel. Der gesamte Vergleichs- und Wechselservice ist dabei völlig kostenfrei und unabhängig.

Seit der Gründung im Sommer 2007 hat toptarif.de mehrere Hunderttausend Verbraucher beraten und beim Wechsel zu günstigeren Anbietern unterstützt. Das Unternehmen gehört mehrheitlich zur Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck und beschäftigt aktuell rund 80 Mitarbeiter am Standort Berlin.

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Das Karriereportal Yourfirm, die Nr.1 Jobbörse im Mittelstand

tdomf_072b3 — Tue, 31 Jan 2012 06:42:03 +0000

Zu Zeiten des Fachkräftemangels ist eine ansprechende Firmenhomepage mit integrierter Karriereseite unverzichtbar, das gilt insbesondere für kleinere und mittlere Unternehmen. Denn die Internetseite eines Unternehmens wird nicht selten als dessen Visitenkarte bezeichnet. Wie der ideale Webauftritt eines Mittelständlers aussieht, beweist die neu designte Firmenseite von ROTODECOR. Das Karriereportal Yourfirm, die Nr.1 Jobbörse im Mittelstand, bietet ihren Kunden aus diesem Grund jetzt individuell passende und preisgünstige Konzepte an.

Für mehr als 90 Prozent der Internetuser ist der Internetauftritt eines Betriebs der erste Anlaufpunkt für wichtige Informationen zu Dienstleistungen und Stellenangeboten. Für die so genannten KMU, welche meist keine Endverbraucherprodukte herstellen und bei Bewerbern eher unbekannt sind, ist es dementsprechend enorm wichtig, die eigene Website als Recruitinginstrument zu nutzen. Dennoch schrecken viele mittelständische Unternehmen vor den vermeintlich hohen Kosten und dem zeitlichen Aufwand zurück. Deswegen bietet die Jobbörse YourFirm ( http://www.yourfirm.de ) nun eine bequeme Lösung für den mittelständischen Bereich an. Wirtschaftlich erfolgreiche Hidden Champions wie ROTODECOR ( http://www.rotodecor.de ), ein weltweit führender Hersteller von Tiefdruckmaschinen und Spezialmaschinen für den Dekor- und Verpackungsdruck aus Bad Salzuflen, lassen sich von YourFirm derzeit einen Internetauftritt nach Maß kreieren. Ein wichtiges Element des persönlichen Internetauftritts ist eine übersichtliche Karrierewebsite, die es interessierten Jobsuchenden ermöglicht, mit nur einem Mausklick zu relevanten Informationen zu kommen und durch die eingebundenen Mitarbeiterinterviews einen vertieften Eindruck vom Unternehmen zu bekommen. Hier wird besonderer Wert auf ein erstklassiges Design gelegt – und zwar zu einem angemessenen Preis. Ein weiterer Nutzen: Die Fertigung der Internetpräsenz ist für die Unternehmen mit geringstem Kraftaufwand möglich. Zum Rundum-Sorglos-Paket gehört neben dem Design auch das Aufsetzen der redaktionellen Texte, diese werden in Absprache mit dem Kunden von geschulten YourFirm-Beschäftigten verfasst.

Wichtige Informationen zu ROTODECOR

Das Unternehmen ROTODECOR mit Standort im ostwestfälischen Bad Salzuflen ist ein international führender Produzent von Tiefdruckmaschinen, Lackiermaschinen, Sondermaschinen, Imprägnieranlagen, Wicklern und Umrollern sowie Rotationsstanzen mit Ablage und Paketierungssystemen, die vor allem in der Dekor- und Verpackungsdruckbranche zum Einsatz kommen. Der Erfolg des dynamischen Hidden Champions ROTODECOR ist begründet in der langjährigen globalen Projekterfahrung seiner Beschäftigten und seinem engagierten Führungsteam. Diese Eigenschaften machen den Experten im Fachbereich Spezialmaschinenbau zu einem innovativen Betrieb auf Wachstumskurs.

YourFirm, die Stellenbörse für den Mittelstand

Auf der Internetseite der Stellenbörse YourFirm finden sowohl Berufserfahrene als auch Nachwuchskräfte die Stellenausschreibungen, Praktika und Werkstudentenstellen der führenden deutschen mittelständischen Unternehmen. Viele Absolventen nutzen zusätzlich das einzigartige Firmenverzeichnis, um anhand der 1.000 Firmenprofile einen optimalen Arbeitgeber in mittelständischen Unternehmen zu finden. Die integrierte Suchfunktion macht außerdem eine direkte Suche nach einzelnen Firmen möglich. Ein Karriereratgeber mit Firmeninterviews, ausführlichen Informationen zur Karriereplanung und viele Bewerbungstipps vervollständigen das Angebot.

YourFirm
B. Kythos
Kronstadter Str. 8
81677 München
Deutschland
bkythos@yahoo.de
089 – 9258 9001
www.yourfirm.de

QlikTalk Business Lunch am 02.03.2012 in Linz!

tdomf_072b3 — Fri, 27 Jan 2012 10:36:04 +0000

BI – Business Intelligence – Was ist das? Oder besser – ich habe es bei Consignos und QlikView gesehen und gelernt!
Wels – Wien – München – 25. Januar 2012 – QlikTech, Consignos Business Solutions GmbH und die Plandata Datenverarbeitungs GmbH veranstalten zum 2. Mal einen QlikTalk mit verschiedenen Grundsatzthemen zu Business Intelligence in der Linzer VAZ Lederfabrik.
Weltweit vertrauen größte Unternehmen aus allen Branchen auf die robuste, Enterprise-fähige QlikView Business-Discovery-Plattform, um ihre Entscheidungsfindung zu unterstützen. Mit QlikView bietet die IT-Abteilung den Anwendern eine echte Self-Service BI – und damit einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Anwender können ihre eigenen Analysen sehr leicht und einfach erstellen und so zu Entscheidungen gelangen. Mit QlikView kann die IT für das Business mehr tun denn je – und gleichzeitig Datensicherheit, Qualität und die Einhaltung von Richtlinien sicherstellen.
QlikView kann problemlos in bestehende Sicherheitssysteme und Datenquellen integriert werden – bereits getätigte Investments sind also nicht umsonst. Dies limitiert das Risiko und verbessert die Kosteneffizienz der Deployments. Eine schnelle, aber dennoch kontrollierte Entwicklung und Produktivsetzung stellen unter strikten und zentralen Richtlinien einen schnellen Time to Value sicher.
Aus diesen Gründen macht sich QlikView sofort für Ihr Unternehmen bezahlt, weil Anwendungen von Analysten und Entwicklern sofort und mit nur wenig Aufwand erstellt werden können. Mit QlikView können IT-Manager und Business Analysten sehr schnell Anwendungen erstellen, mit denen man entsprechende Analysen durchführen kann. Die Anwendungen können auch sehr schnell erweitert und verändert werden – je nach den Geschäftsanforderungen. Mit dem Self-Service-Modell von QlikView werden Anfragen von Anwendern nach neuen Reports auch sehr deutlich reduziert. Mit QlikView gewinnen IT-Manager und ihre Teamkollegen wertvolle Zeit und können sich so auf wichtige Aufgaben wie Richtlinien, Qualität, Modellierung und Sicherheit von Daten fokussieren.
Wir zeigen Ihnen bei unserem Business Lunch für welche Einsatzgebiete QlikView Business Discovery – eines der modernsten Business Intelligence Produkte auf dem Markt – eingesetzt und verwendet werden kann. Darum melden Sie sich noch heute an und seinen Sie unser Gast. Zur Anmeldung einfach eine Mail an eva.hajos@consignos.com mit dem Betreff: QlikTalk – Linz!
Achtung! Es stehen nur eine begrenzte Anzahl von Plätzen zur Verfügung!
QlikView Business Discovery – Technik von heute für die Zukunft geschaffen!
QlikView ist eine BI-Software-Entwicklung der Firma QlikTech und wird von den Partnern Consignos und Plandata in der D/A/CH-Region vertrieben.
Über QlikTech
QlikTech ist ein führendes Unternehmen im Bereich Business Discovery, sprich anwendergesteuerter Business Intelligence (BI). Die leistungsfähige und benutzerfreundliche Business-Discovery-Lösung QlikView von QlikTech schlägt eine Brücke zwischen traditionellen BI-Lösungen und stand-alone Office-Produktivitätsanwendungen. Die Business-Discovery-Plattform QlikView ermöglicht eine intuitive, anwendergesteuerte Datenanalyse und kann innerhalb von Tagen resp. Wochen implementiert werden. Mit der assoziativen in-Memory-Suche von QlikView können Anwender ihre Daten frei untersuchen und sind nicht mehr darauf beschränkt, einem vordefinierten Pfad von Fragen zu folgen. QlikView Business Discovery nutzt bestehende BI-Anwendungen und erweitert diese um neue Einsatzmöglichkeiten: Erkenntnisse für Jedermann, schnelle Analysen, mobile Anwendungen, App-ähnliches Konzept, unterschiedliche Darstellungsformen sowie die Möglichkeit, erstellte Anwendungen mit anderen Usern zu teilen. QlikTech mit Hauptsitz in Radnor, Pennsylvania, hat ca. 22.000 Kunden in mehr als 100 Ländern. www.qlikview.at
Die bereits seit vielen Jahren auf dem Markt etablierten Firmen Consignos und Plandata wurden mit dem Ziel gegründet, den Anforderungen der modernen IT Rechnung zu tragen. Das Know-How reicht von Lösungen im Bereich „BI – Business Intelligence“ und „Project Intelligence“, bis hin zu „Corporate Planning“ und individualer Software Programmierung. Sie wünschen sich Ihre eigene mobile APP – auch hier sind Sie bei uns in besten Händen.

Firmendetails: http://www.consignos.com & www.plandata.at
Produktdetails: http://www.qlikview.com/de/explore/experience/free-download?sourcepartner=consignos
Presseansprechpartner:
Consignos Business Solutions GmbH & Plandata Datenverarbeitungs GmbH PR-Contact
Marketing:
Eva Hajos
Consignos Business Solutions GmbH
Franz-Fritsch-Strasse 11
A-4600 Wels
e-Mail: eva.hajos@consignos.com
tel.: +43 (0)7242 890034 Fax DW -15

Das neue DAM-System verwaltet Assets in einer heterogenen Systemlandschaft

tdomf_072b3 — Fri, 20 Jan 2012 07:58:19 +0000

Die Aufgabe: Würth AG Schweiz handelt mit Montage- und Befestigungsmaterial und gehört zur weltweit tätigen Würth-Gruppe mit Konzernsitz in Deutschland und Nebensitz in der Schweiz (www.wuerth-ag.ch).
Das Verkaufsprogramm umfasst über 100.000 Produkte aus den Bereichen Schrauben, Schraubenzubehör, chemisch-technische Produkte, Möbel- und Baubeschläge, Dübel, Brandschutz, Handwerkzeuge, Maschinen, Arbeitsschutz, Auto-Kleinteile, Diagnose- und Garagentechnik, Fahrzeugeinrichtungen sowie Bevorratungs- und Entnahmesysteme.
Mit über 640 Mitarbeitern in Außendienst, Verwaltung, Verkauf, Marketing, Logistik sowie E-Business betreut das Unternehmen rund 50.000 Schweizer Kunden.
Für das umfangreiche Produktprogramm produziert Würth AG Schweiz ihre Kataloge mit Abbildungen und Beschreibungen selbst. Um die Fülle der grafischen Daten zu verwalten, nutzte das Unternehmen bereits ein Digital-Asset-Management-System (DAM-System), das aber nicht mehr zeitgemäß und leistungsfähig genug war. Darüber hinaus war man bestrebt, den Datenbestand auf ein hochverfügbares Windows Hostsystem zu portieren und die bestehenden OSX Systeme an das Windows Umfeld anzubinden.

Das Ziel
Das neue DAM-System sollte den aktuellen Anforderungen gerecht werden, Assets in einer heterogenen Systemlandschaft effektiv zu verwalten und Verknüpfungen mit verschiedenen Anwendungen zu ermöglichen.
Darüber hinaus sollten nicht nur Würth Mitarbeiter, sondern auch externe Partner auf das DAM-System zugreifen können, um mit demselben Datenstamm arbeiten zu können.

Die Lösung
3f8h.net / electronic publishing betreute das Projekt von der Planung bis zur Realisation. Im Mittelpunkt stand dabei die Installation und die Konfiguration der neuen DAM-Software Elvis mit ihrer vielseitigen und leistungsfähigen Media-Suchmaschinen-Technologie sowie die Migration der Daten vom alten ins neue System.
In einer hervorragenden Zusammenarbeit mit den IT-Spezialisten von Würth AG Schweiz wurde die neue DAM-Software Elvis in die bestehende heterogene Systemlandschaft integriert. Hierzu wurde ein virtuelles Hostsystem mit Windows Server 2008 R2 bereitgestellt. Ein MacMini Server mit OSX Leopard dient zusätzlich als Processing Node, um zuverlässig und leistungsfähig Vorschaubilder von Assets erzeugen zu können.
Den Datenbestand konnte 3f8h.net problemlos in Elvis migrieren. Mithilfe der API-Schnittstelle von Elvis wurde zudem eine einfache Weboberfläche (Ansicht der Elvis-Weboberfläche) entwickelt, mit der auch Produktmanager von Würth AG Schweiz bereitgestellte Daten suchen, sichten und herunterladen können. Assets für externe Partner werden nun über den Elvis-Webclient bereitgestellt, einfach per E-Mail-Link.
Automationen mithilfe der Software Enfocus Switch sind geplant. Diese erleichtern das Versenden und Empfangen von Daten und automatisieren auch das Erstellen von PDFs von Layoutdokumenten.

Das Ergebnis
Mit Elvis steht Würth nun eine moderne DAM-Software für den Umgang mit der immensen Anzahl an verschiedenen Assets für die Katalogproduktion und weitere grafische Anwendungen zur Verfügung. Elvis verschafft einen transparenten Überblick, denn das Programm indexiert, verarbeitet und verwaltet Bilder und Dokumente sowie Videos und Audio. Unterstützt von der hochverfügbaren Hardware liefern die semantische Suche und dynamische Filter-Optionen Ergebnisse in Millisekunden.
Vorhandene Metadaten werden beim Datenimport in Elvis extrahiert und dem Suchindex hinzugefügt. Eigene Metadaten können ergänzt werden. Zusammen mit den Vorschaubildern erleichtern sie das Auffinden der passenden Dateien. Das Bedienen von Elvis ist intuitiv. Anwender können die Benutzeroberfläche ihren individuellen Bedürfnissen anpassen.
Produktmanager, Außendienstmitarbeiter, Grafiker und nach Belieben weitere Personen können jetzt intern und extern auf dieselben Dateien zugreifen – per Web-Portal oder sie erhalten per E-Mail einen Download-Link. Der Link kann zudem ein Ablaufdatum sowie Rechte zur Vorschau, zum Download oder zum Upload von Daten enthalten. Hat der Empfänger ein Benutzerkonto auf dem Elvis-Server, öffnet der Link den Elvis-Desktop-Client. Ohne Benutzerkonto öffnet der Link im Webbrowser eine Elvis-Basisansicht.
Die Funktion des Checkin und Checkout stellt sicher, dass nur aktuelle Dateien verfügbar sind, die im Moment nicht editiert werden. Berechtigte Anwender checken eine Datei aus und bearbeiten sie auf ihrem lokalen System. Währenddessen ist die Datei für alle anderen Nutzer gesperrt. Beim erneuten Einchecken überschreibt Elvis die Datei oder stellt alternativ die modifizierte Variante mit einem Verweis auf das Original ein.

Erol Celikoers, IT Systems Manager bei Würth AG Schweiz:
„Der persönliche Kontakt war einwandfrei. Die Abstimmungsprozesse mit 3f8h.net verliefen während des gesamten Projektverlaufs unkompliziert und koordiniert ab. Sebastian Nafroth und sein Team reagierten schnell und zuvorkommend auf sämtliche Anfragen. Zusätzliche Anforderungen wurden kompetent und effizient umgesetzt.
Elvis wurde von unseren Anwendern sofort akzeptiert. Das Katalogisieren und Verwalten von Daten geht jetzt einfacher und schneller vonstatten. Das neue DAM-System bietet mit seinen zusätzlichen Funktionen weitere Anreize für Verbesserungen im Prozessmanagement. Unsere Contents sind jetzt jederzeit hoch verfügbar. Insbesondere das neue Elvis Web-Portal wurde von den Anwendern sehr gut angenommen.
Elvis hat unser Asset-Management optimiert.“

3f8h.net / electronic publishing unterstützt Unternehmen bei der Planung, Auswahl und Umsetzung von Soft- und Hardwarelösungen für die grafische Industrie. Das Team um Sebastian Nafroth betreut die Projekte seiner Kunden stets als Ganzes: von der fundierten Problemanalyse bis zur Schulung der Anwender. In einem eigenen Lab können Arbeitsumgebungen bei Kunden nachgestellt werden, um zum Beispiel Workflow-Produkte auf spezielle Bedürfnisse anzupassen oder bei Fehlern in grafischen Anwendungen eine direkte technische Hilfestellung zu geben.
Der Name „3f8h“ steht für die hexadezimale Adresse von COM1 in Computern – der Schnittstelle für die Kommunikation zwischen Mensch und Maschine sowie Maschine und Maschine.
3f8h.net / electronic publishing ist Elvis GoldPartner.
Informationen zu Elvis DAM wie Produktblätter, Kundenstimmen und Videos finden Sie hier: http://www.3f8h.net/produkte/dutchsoftware-elvis-DAM
Mehr Informationen unter www.3f8h.net.
3f8h.net / electronic publishing
Sebastian Nafroth
Im See 17
DE-79790 Küssaberg-Kadelburg
Telefon: +49 7741 68 69 99-0
Telefax: +49 7741 68 69 99-5
e.mail: office@3f8h.net

Handbuch Drittmittelförderung / Deutsches Forschungshandbuch

tdomf_072b3 — Thu, 19 Jan 2012 17:05:28 +0000

Wer heutzutage in der Wissenschaft erfolgreich sein will, ist auf Drittmittel angewiesen. Dies beginnt mit der Promotion – ohne ein Stipendium oder eine Qualifizierungsstelle lässt sich kaum eine solche finanzieren -, geht über die Weiterqualifizierung – Stichworte ” Postdocstipendien “,
” Rückkehrstipendien “, ” Habilitationsförderung” – und reicht bis weit in die Phase einer Hochschullehrerlaufbahn. Der Erfolg in der Wissenschaft ist ein gutes Stück davon abhängig, die für die jeweilige Laufbahnstufe relevanten Förderinstitutionen, Förderprogramme und die Möglichkeiten der wissenschaftlichen Auszeichnungen zu kennen.
Das Drittmittelsystem in Deutschland ist einzigartig und schwer durchschaubar. Die Grundfinanzierung von Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen übernimmt der Staat, daneben gibt es eine Vielzahl von Drittmittelgebern, deren Finanzmittel entweder aus staatlichen Zuwendungen oder aus privaten Initiativen stammen.
Das Ziel des Handbuchs Drittmittelratgeber ist es, einen Überblick über die fördernden Institutionen, ihre Förderprogramme und die wichtigstensFlrschungsstipendien und Wissenschaftspreise zu geben, nach dem Motto
” Fördermöglichkeiten zu kennen ist das eine, sie zu nutzen das andere “.
Verfasst wurde das Handbuch als Leitfaden von Experten aus der Förderpraxis, der Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft begrüßt die Herausgabe des Drittmittelratgebers nachhaltig ( Dr. Ambros Schindler, Mitglied der Geschäftsleitung des Stifterverbandes ).
Impressum Handbuch Drittmittelförderung, Erstausgabe Dez. 2011
Konzeption, Redaktion.
Dr. Dieter Herrmann – Union der deutschen Akademien der Wissenschaften
Dr. K.P. Christian Spath – Universität Mainz
Redaktionelle Koordination:
Institut für Bildungs – und Wissenschaftsdienste (IBW) Nackenheim, Mail: info@bw-dienste.de
ISSN: 2193-3936
Gesamtherstellung und Vertrieb:
Alpha Informations – GmbH, Finkenstr. 10, D-68623 Lampertheim
www.alphapublic.de
Presseleitung: Peter Asel peter.asel@alphapublic.de
Verkaufspreis: € 19,90
Verkauf über Alpha – Verlag und Buchhandel

Kömedia: Nach vielen erfolgreichen Jahren neuer Name für Schweizer Verlagshaus KünzlerBachmann AG

tdomf_072b3 — Thu, 12 Jan 2012 07:00:56 +0000

Nur der Name ändert sich – sonst nichts: Kömedia schreibt die Geschichte des erfolgreichen Schweizer Medien- und Verlagshauses weiter. Mit bewährtem Team und Roland Köhler als Besitzer.
Gegründet wurde das bekannte St. Galler Verlagshaus 1912 unter dem Namen Künzler-Bachmann. In diesem Jahr feiert die auf Verlags- und Anzeigenmarketing spezialisierte Künzler Bachmann Medien AG den 100. Geburtstag mit neuem Namen: Kömedia AG.
Für Besitzer Roland Köhler, der 1982 in das Unternehmen eintrat und das Verlagshaus bereits vor einem Jahr vollständig übernahm, ist die Namensänderung ein wichtiger Meilenstein: „Kö steht für mich als Inhaber. Media für das, was wir tun. Zusammen mit meinem engagierten Team baue ich unsere Zukunft auf das Fundament vieler erfolgreicher Jahre des Wachstums und der Weiterentwicklung.“
Die neue Marke soll auch die dynamische Leistungsentwicklung der letzten Jahre ausdrücken. Seit den 80er Jahren wurden über 20 neue Zeitschriften-Mandate gewonnen und eigene Produkte innoviert. Heute verlegt und betreut die Kömedia AG 6 verschiedene Jahrbücher und 7 Internet-Portale. Darunter so bekannte Titel wie tec21, Marketing & Kommunikation, Alpen, Swica, Swiss Engineering, Schweizer Energiefachbuch, Straßenverkehr Schweiz, Jahrbuch Marketing. Und das auch in Deutschland sehr geschätzte europäische Weinmagazin VINUM, das Roland Köhler 2009 als Herzensangelegenheit übernahm und nach einem gelungenen Turnaround wieder auf die Erfolgsspur führte.
Außer dem Namen wird sich im St. Galler Medien- und Verlagshaus nichts ändern. Es bleibt sowohl beim bewährten Team als auch bei der Konzentration auf die beiden Stammbereiche Anzeigen- und Verlagsmarketing mit der gesamten Bandbreite alter und neuer Medien.

Kömedia AG
Geltenwilenstrasse 8a
Postfach 1162
CH-9001 St. Gallen
Telefon +4171 226 92 92
Telefax +4171 226 92 95

Inhaber/Verleger
Roland Köhler
r.koehler@koemedia.ch

Pressekontakt
Kerstin Oehmichen
k.oehmichen@koemedia.ch

Kömedia verlegt, betreut und betreibt eine breite Palette erfolgreicher Print- und Online-Produkte. Zeitschriften, Fachzeitschriften, Special-Interest-Titel, Jahrbücher und Internet-Portale. Für Verbände, Institutionen, Organisationen. Und für Unternehmen aller Branchen, die sich auf einen erfahrenen Partner mit professionellem Team verlassen wollen.
Als Verlagsmarketer ist Kömedia Fullservice-Dienstleister und managt Print- und Online-Produkte von A bis Z. Das Business des im schweizerischen St. Gallen domizilierten Traditions-Unternehmens umfasst die komplette verlegerische Wertschöpfungskette von Ideenfindung und Konzept über Redaktion, Gestaltung, Produktion, Akquisition, Vertrieb und Finanzierung. Anzeigenmarketing ist dabei eine der Kernkompetenzen: Kömedia macht sich für nationale und internationale Zeitschriften stark und erwirtschaftet Gunsten ihrer Kunden Werbegelder durch professionelle Vermarktung von Medien und Anzeigenraum im In- und Ausland.

PR-Agentur
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Die Zeitschrift PLASTICS.NOW! finden Sie unter fachzeitungen.de

Die Risiko Lebensversicherung: Auch 2012 eine sinnige Investition

tdomf_072b3 — Wed, 11 Jan 2012 07:07:21 +0000

Die Risikolebensversicherung wird 2012 teurer. Die Police kostet zwischen zwei und fünf Prozent mehr bei gleicher Leistung. Im Vergleich zu einer Kapitallebensversicherung bleibt jedoch die Risikolebensversicherung die günstigere Möglichkeit, um Hinterbliebenen finanzielle Sicherheit zu bieten. Auf dem Vergleichsportal 1blick.de kann man sich zum Thema Risikolebensversicherung umfassend informieren und die Preise mit dem kostenfreien und objektiven Risikolebensversicherungen Vergleich prüfen.
Für wen macht die Risikolebensversicherung Sinn
Anders als bei der teuren Kapitallebensversicherung handelt es sich bei der Risiko Lebensversicherung um einen reinen Schutz für Hinterbliebene. Sie erhalten allein beim Ableben des Versicherten die Leistungssumme gewährt. Es lohnt sich aber, in den Schutz der Risikolebensversicherung zu investieren, um die Menschen, die einem am nächsten stehen vor finanziellem Mangel abzusichern. Eine Risiko Lebensversicherung lohnt sich vor allem, wenn man Kinder hat: Beim Ableben eines Elternteils bietet die Police ihnen die nötige wirtschaftliche Sicherheit. Für Alleinerziehende rentiert sich der Schutz der Risiko Lebensversicherung dabei insbesondere. Eine Risikolebensversicherung lohnt sich auch für Ehepaare mit geringer Rente, jedoch auch für unverheiratete Lebenspartner, die mit keiner gesetzlichen Rente für Hinterbliebene finanziell abgesichert sind. Dienlich kann eine Risiko Lebensversicherung ebenfalls für Geschäftspartner sein. Mit der Police können sie sich unter Umständen vor der Pleite absichern.
Optimale Versicherungssumme und Vertragslaufzeit der Risiko Lebensversicherung festlegen
Bei der Auswahl einer Risiko Lebensversicherung sind vor allem Vertragslaufzeit und Versicherungssumme ausschlaggebend. Beides legt der Versicherungskunde nach Anspruch selber fest. Bei der Bestimmung der Risikolebensversicherung Vertragslaufzeit sollte man als erstes das Alter der eigenen Kinder berücksichtigen. Auch das jüngste Kind sollte von der Police bis zum zwanzigsten Lebensjahr wirtschaftlich abgesichert sein. Wirtschaftliche Verpflichtungen wie z. B. Schulden sollten dabei außerdem berücksichtigt werden. Die Höhe der Versicherungssumme entspricht optimaler Weise dem Dreifachen und mehr des Jahresbruttoeinkommens und berücksichtigt zudem auch die zusätzlichen finanziellen Bürden. Sind die optimale Vertragslaufzeit und Versicherungssumme der Risikolebensversicherung berechnet, kann man sich auf der Suche nach der kostengünstigen Police machen. Hinsichtlich der sehr verschiedenen Preise kann ein Risikolebensversicherung Vergleich sehr von Nutzen sein.
Ab 21. Dez. 2012 wird es bei den neuen Versicherungsverträgen keine Unterschiede bei den Taxen mehr für Frauen und Männer geben. In einem Urteil des Europäischen Gerichtshofes wurde die Differenzierung zwischen der Geschlechter bei den Versicherungspreisen als diskriminierend und aus dem Grund unzulässig erklärt. Das Geschlecht war jedoch nur einer der Risikofaktoren, die sich auf die Versicherungspreise auswirken. Das Risikoprofil des Versicherten wird weiterhin maßgeblich für die Höhe des Tarifs sein. Altersgruppe, Krankenvorgeschichte, aber auch Hobbys und Rauchgewohnheiten werden nach wie vor zu den Faktoren zählen, die für den Preis der Risikolebensversicherung ausschlaggebend sind. Eine günstige Risikolebensversicherung findet man deshalb unkomplizierter mit einem Risikolebensversicherung Vergleich, der diese Risikofaktoren berücksichtigt. Mit einem solchen Vergleich Risikolebensversicherungen können auch Extremsportler oder Raucher den preiswerteren Tarif leichter erkennen und so Geld sparen.
Auf dem Verbraucherportal 1blick.de findet man einen unabhängigen Vergleich Risikolebensversicherung, mit dem die zielgenaue Suche nach der passenden und preisgünstigen Police leichter ist. Auf dem Verbraucherportal ist der Vergleich Risikolebensversicherungen kostenlos und neutral, die Suche ist außerdem nicht auf einige wenige Versicherungsfirmen begrenzt. Auf dem Vergleichsportal lassen sich sehr viele Gesellschaften nach Preis und Leistung vergleichen. Das Versicherungsportal 1blick.de bietet zusätzlich auch objektive Versicherungsvergleiche für weitere Versicherungsarten.
1blick.de
J. Zelesny
Carl-Benz-Strasse 5
68723 Schwetzingen
info@1blick.de

Kampf gegen Haarausfall

tdomf_072b3 — Thu, 05 Jan 2012 17:17:53 +0000

Munich, 5.01.: Healthy people lose an average of forty to a hundred individual hairs per day. This is part of the regeneration process of the hair to. Anyone over a longer period of more than 100 Hair loss per day – For example, one can always be an indication of full Duschsieb hair after showering – has a legitimate reason, to worry about the health of hair and hair root. In many cases, we speak from the number of already hormonally or genetically induced hair growth or hair loss, among which, over time, can suffer very personal Selbstverstrauen. It means using: The earlier you something to stop hair loss takes, the greater the chances, the course to slow down or prevent. Many people suffer from hair loss. The stronger sex is struggling in most cases with genetic hair loss, whereas the hair loss in women is usually hormonal. For example, can be for hair loss in women changes during pregnancy a cause. In addition, the hair can be in many cases information on the health condition: Dull and lifeless hair can often indicate a poor health. Hair loss is often one of the symptoms of disease burden and also occurs as a result of disease, psychological pressure and unhealthy diet.
What can help hair loss
, which should be helpful for hair loss. Quite a few of them but only fight the symptoms and some may also have very negative effects on health (zB. Intolerant to shampoos) or have the money bag. A first step for a natural hair growth and hair loss can be a conscious and healthy diet. For healthy hair growth can support the addition of a biological food supplements. Traditionally, the plant materials, which are present in sorghum, proven to combat hair loss. Their effect has been confirmed in numerous scientific studies and laboratory analysis. For strengthening the hair can also contribute the amino acids L-cysteine and L-methionine, the essential ingredients to the structure of hair keratin protein count. In dietary supplements SanaExpert hair Forte, these biological materials to be united and coordinated in a good bioavailability.
Forte contains SanaExpert hair for hair elemental micronutrients- and nutrients
, the desire to combat hair loss a health-friendly support. The plant millet seed extract and protein building blocks L-cysteine and L-methionine can be active hair cells and roots supply with basic micronutrients and the inactive stimulated by nutrients. As a result, the dietary supplement for building, regeneration and maintenance of the hair to be conducive. The problem with hair loss can be tackled by Forte SanaExpert hair in the truest sense of the word at the root. Also occur in this biological specimen negative side- interactions and no prior. The Forte capsules have hair, unlike some chemical products no adverse effect on hormonal activity or libido and also by the lack of gluten and lactose highly compatible. The hair SanaExpert Forte is available without prescription in pharmacies in Germany and Austria, and can be purchased at affordable rates on www.sanaexpert.de. By using an encoded SSL and TÜV certified payment systems is to pay on the website for each customer secure.
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Tätowierer Ehre „Tattooentfernung nein danke“

tdomf_072b3 — Wed, 04 Jan 2012 15:19:23 +0000

Lange zierten sie den Steiß vieler Frauen. Doch bereits vor zwei Jahren erkannte Sängerin Ina Müller: “Bye Bye, Arschgeweih, ich geb’ dich zum Lasern frei.” Inzwischen profitiert vor allem die Kosmetikindustrie und Tattoostudios von ungeliebten Hautbildern, wie etwa dem geweihförmigen Muster am unteren Rücken. “Die Zahl der Laserbehandlungen bei Tätowierten hat sich in den vergangenen fünf Jahren nahezu verdoppelt”. Gerade junge Leute, die sich aus einer spontanen Laune heraus tätowieren lassen, wollen das Ding später wieder loswerden.” Wichtig sei, erfahrene und gut ausgestattete Laserexperten aufzusuchen, da verschiedene Farben mit unterschiedlichen Filtern (532nm & 1064nm) behandelt werden müssten.
Tattoos entfernen, das geht gegen die Tätowierer Ehre. Wir bringen nur die Farbe in die Haut und entfernen diese nicht. Der Kunde sollte sich darüber im Klaren sein das ein Tattoo für die Ewigkeit ist. Ist das wirklich so? Wir sagen nein, die Welt ändert sich stets und ständig. Auch wir Menschen ändern uns so schnell, die Entscheidung die wir heute treffen, ist morgen schon Vergangenheit. Auch die Entscheidung ein Tattoo stechen zu lassen. Die meisten lassen sich ein Tattoo wieder entfernen aus beruflichen Gründen, Veränderung in der Partnerschaft oder weil wir unser Tattoo nicht mehr sehen können. Die Tätowierer sagen immer, ein Tattoo ist für die Ewigkeit, sie sollten sich das genau Überlegen ob sie Ihre Freundin “Maria” in die Haut einbringen möchten. Vor lauter Euphorie wie vor dem Altar sagen sie „ich will“. Dann ändert sich alles, die Beziehung zerbricht und das Tattoo kann noch jeder sehen. Der neue Partner kommt und entweder er kann damit leben oder sagt das muss weg. Dann ist der erste Weg meist zum Tätowieren, entweder man findet ein Tattoo das man über-stechen kann (Cover Up) oder aufhellen, entfernen. Schwierig wird es nur wenn aus ein “Maria ein Josef” gemacht werden soll. Die Tattooentfernung lässt man doch besser vom Arzt machen. Warum? “Die es einbringen sind doch die Spezialisten das Tattoo auch zu entfernen” Das sagt Achim Kohlhase von Skindoctors aus Hamburg einer der Renommierten und bekannten Tätowierer. Nicht nur entfernen von Tattoos sondern auch das Aufhellen sollen die Tätowieren machen, denn ich weiß was ich gestochen habe, ich kann das auch “überpinseln” nachdem ich das Tattoo aufgehellt habe. Durch die neue Behandlungs-Methode und dem Konzept wird die Haut nicht geschädigt. 80% meiner Kunden die zu mir kommen von anderen Studios oder Praxen sind enttäuscht mit Ihrer Tattooentfernung sagt Andreas Rach, Laserspezialist der Firma PARA MEDIC UG aus Gütersloh. Neukunden habe ich ca. 2- 3 in der Woche, aber mehr Kunden kommen zu mir, sie wurden Verbrannt bei Tattooentfernung oder wir haben schon eine Narbenbildung. Der traurigste Fall, eine junge Frau 21 Jahre alt, die letzte Behandlung war im Mai 2011 und sie war bei mir im Gesund & Fit Studio Gütersloh im Juli 2011. Die Haut war noch geschwollen und Rot unterlaufen. Eine Narbenbildung hatte auch schon eingesetzt, das schlimmste sie hatte schon 7 Sitzungen hinter sich mit Höllen Schmerzen sagte sie, und das Tattoo war kaum aufgehellt. Wir haben bis zur vollständigen Heilung der Haut abgewartet und danach erstmal die Narben in zwei Sitzungen verbessert. Jetzt hatten wir zwei Sitzungen mit dem Laser. Eine deutliche Verbesserung und vor allem die diese Höllen Schmerzen. Die Tattooentfernung ohne Narbenbildung, ohne Verbrennungen funktioniert. Bis heute habe ich keine Verbrennungen oder Vernarbungen verursacht, bei keinem meiner Kunden und auch bei keinem Studio die meine Geräte einsetzen, das ist mein oberstes Gebot. Ziel ist natürlich das Tattoo zu entfernen, auch das funktioniert mit unserem Behandlungskonzept. Im Gesund & Fit Studio in Gütersloh wird immer vor und nach der Behandlung eine Weltneuheit in der Ultraschall -Therapie eingesetzt. VitaSoniK-Therapie nennt sich der Zauberstab der Firma Tecilla Cosmed, mit seinem selbstregulierenden Schallkopf, mit 1 MHz sowie 0,5 Watt Leistung, ist das Mobil Gerät immer dabei. Vor der Behandlung mit dem PM TL 1600 Tattoolaser “ND YAG Laser” setzen wir das VitaSoniK ein um die Hautmatrix auseinander zu ziehen und das Gewebe aufzuwärmen. Dabei lösen sich die Farbpigmente von der Haut und werden auch in Schwingung versetzt. Auch nach der Laserbehandlung setzen wir das VitaSoniK wieder ein um das Lymphsystem und auch den Stoffwechsel zu aktivieren. Innerhalb von 3 -7 Tagen sehen unsere Kunden schon keine Blessuren mehr. D.h. keine Einblutungen keine Verbrennungen! Zum Anfang erscheint das Tattoo sogar etwas dunkler, das ist aber ganz normal. Spätestens nach der 2 -3 Sitzung sehen die Kunden schon das das Tattoo immer mehr verblast. Je nachdem wie viel Farbe eingebracht wurde lässt sich auch nach der 4-5 Sitzung in etwa errechnen, wie viele Sitzungen nötig sind um das Tattoo zu entfernen. Wichtig ist auch das nach der letzten Sitzung ca. 6 Monate Pause eingehalten werden, in dieser Zeit hat der Körper die Zeit, die zersprengten Farbpigment abzutransportieren. Zum aufhellen eines Tattos brauchen wir also ca. 3- 4 Sitzungen auch hier sollte nach der letzten sitzung zum Übertätowieren in etwa 3 Monate gewartet werden. Wir Behandeln unsere Kunden in der Regel alle 4 -6 Wochen, das ist wichtig damit der Körper genug Zeit bekommt die zerstörten Farbpigmente abzubauen und die Haut auch den 28 Tage Rhythmus zur Erneuerung der Epidermis erhält. Um dieses Ziel auch zu erreichen muss der Kunde natürlich auch gewisse Regeln einhalten, oberste Gebot ist viel Wasser trinken um die eventuellen Schadstoffe über das Lymphsystem auszuspülen. Wir können nicht unter die Haut schauen und sehen mit was für Farben der Tätowierer gearbeitet hat. Erst seit 2005 gibt eine Gesetzgebung zum verwenden von Farben, aber das ist auch keine Garantie dafür das sich alle daran halten. Also die Tattooentfernung ist ein Philosophie für sich und wir von der Firma PARA MEDIC UG und unserem Studio Gesund & Fit Gütersloh möchten unsere 100% behalten, keine Narben, keine Verbrennungen und Hyperpigmentierungen. Durch Schulung unserer Kunden und immer neue Behandlungsoptimierungen können wir die Quote auch halten zur Zufriedenheit unserer Kunden. Lassen Sie sich von uns kostenfrei Beraten oder lernen Sie unser Behandlungskonzept kennen. Wir freuen uns auf Sie.

Impressum:

PARA MEDIC UG
(haftungsbeschränkt)
Andreas Rach
Schulstraße 7
33330 Gütersloh
Tel: 05241-2201850
Mobil: 0151-21263018
Email: info@para-medic.de
www.para-medic.de

Karriereportal YourFirm: Bildungsmaßnahmen gegen den Mangel an Fachkräften

tdomf_072b3 — Wed, 28 Dec 2011 16:46:01 +0000

Immer mehr Unternehmen setzen auf betriebliche Lehrgänge. In Kooperation mit dem Web-Nachhilfeservice Tutoria bietet die Jobbörse YourFirm ihren Kunden deshalb zukünftig auch besondere Angebote zur Weiterbildung an.
Der Fachkräftemangel ist in vielen Branchen und Regionen derzeitig deutlich spürbar. Experten gehen davon aus, dass bis zum Jahr 2020 rund 2,4 Mio. Arbeitskräfte fehlen werden. Dieses Problem betrifft nicht zuletzt die deutschen mittelständischen Firmen, da diese in hohem Maße auf spezialisierte Professionals angewiesen sind. Aus diesem Grund ist es für Mittelständler wesentlich, neben der langfristigen Rekrutierung durch Employer Branding auch die vorhandenen Potentiale der eigenen Belegschaft zu nutzen und auf berufsbegleitende Weiterbildung ihrer Beschäftigten zu setzen. Im Übrigen werden betriebliche Weiterbildungsangebote auch von den Angestellten außerordentlich geschätzt, was die Weiterqualifizierung zu einem wirkungsvollen und unverzichtbaren Werkzeug der Personalentwicklung macht. In nächster Zeit finden Betriebe bei Deutschlands Jobbörse Nr.1 im Mittelstand YourFirm neben neuen Talenten auch individuelle Angebote zur Weiterbildung für Angestellte. Möglich macht dies die Zusammenarbeit mit Tutoria.de, einem Online-Service für Nachhilfe. Alle relevanten Infos zu den besonderen Angeboten für Firmen sind im Recruitment-Bereich von YourFirm direkt abrufbar.
Passgenaue Weiterbilgungskonzepte
Für Deutschlands umfangreichsten Online-Service für Förderunterricht Tutoria sind landesweit weit über 14.000 qualifizierte Tutoren für die gängigsten Berufsschulfächer oder andere berufsrelevante Themenbereiche wie EDV und Sprachen beschäftigt. Neben der traditionellen Nachhilfe für Schüler und Studenten bietet Tutoria nun auch spezielle Programme für Auszubildende und Angestellte aus unterschiedlichen Industriezweigen an. Für diese Ziele wurde ein eigenes Betreuungsteam engagiert, welches sich detailliert mit den Anforderungen des Betriebs auseinandersetzt und auf dieser Grundlage ein individuelles Weiterbildungskonzept entwickelt. In einem individuellen Gespräch verschaffen sich die Mitarbeiter zusätzlich zu den offiziellen Qualifikationsnachweisen die Sicherheit, dass der Tutor für die besonderen Ansprüche der Firmen geeignet ist. Tutoria geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein: Wer auf der Suche nach Individualunterricht ist, wird an dieser Stelle ebenso etwas finden wie jemand, der beruflich stark flexibel sein muss und wöchentlich feste Termine zur Kurse nur sehr schwer einhalten kann.
YourFirm, die Jobbörse für den Mittelstand
In der Stellenbörse YourFirm.de können Fachleute und Berufseinsteiger gezielt nach den Stellen, Traineeplätzen und Praktikumsplätzen der führenden mittelständischen Unternehmen in Deutschland suchen. Viele Absolventen nutzen u. a. das einzigartige FirmenVZ, um anhand der 1.000 Profile der Firmen einen optimalen Arbeitgeber in mittelständischen Unternehmen zu finden. Die integrierte Suchfunktion macht weiterhin eine einfache Recherche nach einzelnen Unternehmen möglich. Ein Karriereratgeber mit Firmeninterviews, detaillierten Infos zur Karriereplanung und vielen Tipps zum Themenkreis Bewerbung vervollständigt das Angebot.

YourFirm
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